吉林市人民政府关于外地政府、企事业单位驻吉林市机构管理的若干规定
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吉林市人民政府关于外地政府、企事业单位驻吉林市机构管理的若干规定
吉林省吉林市人民政府
吉林市人民政府关于外地政府、企事业单位驻吉林市机构管理的若干规定
吉林市人民政府
为加强对外地驻吉林市机构的管理和服务，根据国家、省有关文件精神和我市的实际情况，特作如下规定。
一、外地县以上（含县级）人民政府及其所属部门在吉林市设立办事机构的，应报市经协委提交吉林市人民政府批准；外地企业、事业单位在吉林市设立机构的，由市经协委批准。设立经营性机构的，还须到工商行政管理部门申办登记注册手续，到税务部门办理税务登记。
二、凡经上述规定机关批准设立的外地各类驻吉机构，均适用本规定。
三、市经协委是外地驻吉机构的管理部门，具体负责本规定的贯彻实施及对外地驻吉机构的服务、协调和管理工作。
四、申办驻吉机构，须提交下列文件和材料：
（一）开办驻吉机构的申请书；
（二）申办单位的营业执照和资产信用证明的复印件；
（三）申办单位所在地经协部门的批准文件；
（四）所申办驻吉机构的职责（经营）范围、隶属关系、级别、人员编制、机构设置等有关文件；
（五）拟办的驻吉机构负责人任职的文件（如在吉林市聘任，须出具在职单位的证明或离职证明），以及工作人员名册；
（六）办公地址、联系电话、办公用房证明书（产权证书或承租合同）。
五、凡经市人民政府批准设立的驻吉办事机构，应自批准之日起三十日内，到市经协委办理登记手续，领取管理登记证。
如地址迁移、变更名称或调整、撤销机构的，应在三十日内到市经协委办理有关变更登记手续。
六、管理登记证有效期为一年。每年的三月一日前，各驻吉机构应向市经协委办理当年的登记手续。逾期不办者，按自行撤销处理，由市经协委通知有关部门，终止其在吉的活动。
七、由派出地调入驻吉机构的工作人员，凭设立驻吉机构的批准文件，申报本市暂住户口。人员调整时，凭市经协委出具的证明，申请办理暂住手续。
八、驻吉机构所需的工作人员和工勤服务人员，可从吉林市招聘，并按本市的有关规定办理聘用手续。
九、市经协委负责向外地驻吉机构传达或转发有关文件。
十、凡经批准的驻吉机构，应按规定向市经协委缴纳管理服务费。
十一、驻吉机构应遵守国家和本省、市有关法律、法规、规章。
十二、本市各县（市）、乡（镇）政府、企事业单位在本市城区内设立办事机构的，可参照本规定执行。
十三、本规定自1993年1月1日起施行。
1992年12月30日
卫生部重大医药卫生科技成果评审委员会章程
卫生部
卫生部重大医药卫生科技成果评审委员会章程
1986年8月14日，卫生部
一、为贯彻“卫生部关于医药卫生科技体制改革的意见”精神，切实加强卫生部级科技成果的管理，确保质量，特设立卫生部重大医药卫生科技成果评审委员会。
二、评审委员会设主任委员1人，由部领导兼任；副主任委员5人，由部科教司领导及中、西医3名专家担任；委员48人，由卫生部聘请在不同学科上学术水平高、责任心强、办事公正、年富力强的专家教授担任。设常务秘书1人。
三、评审委员会委员任期3年，可连任。聘期届满时，可根据委员们的身体状况、工作情况及学科安排等考虑是否解聘。在聘期中，委员本人如有变动，需向部科教司申明理由，并推荐调换人选，然后由主任委员核定。
四、主任委员负责全面工作，副主任委员协助主任委员工作，常务秘书负责办理日常工作，并和委员们沟通联系。
五、评审委员会的主要任务是：
1．根据国务院有关科技奖励政策和“卫生部关于医药卫生科技体制改革的意见”精神，讨论修改卫生部重大医药卫生科技成果的管理办法、评审标准和奖励范围；
2．审查批准每年度卫生部重大医药卫生科技成果奖励项目；
3．从部级奖励项目中推荐申请国家科学技术进步奖项目；
4．裁决有争议的项目；
5．研究解决评审工作中的问题。
六、评审方法：
1．在评审会议前，部科教司要组织同行专家对各单位申报的科技成果逐项进行初审，然后将通过初审的项目提交评审委员会。拟定于每年11月中旬前后召开评审会议。委员们要提前安排好工作，保证参加会议。如有特殊情况不能出席，需在评审会前两周告知常务秘书，以便安排临时聘请其他专家；
2．每个委员不代表所在单位，只对评审委员会负责。在审议奖励项目时，应严肃认真、公平合理，对会议的讨论情况要保守秘密，评审的最终结果由卫生部统一公布；
3．对评审项目采取无记名投票的方式表决，有半数以上委员（以参加该项投票的委员数计，弃权者不计）同意的项目方可做为奖励项目，其级别及排列次序以得票数多少而定；
4．对有争议项目采取无记名投票的方式裁决，如票数相同，则由主任委员、副主任委员和数名同行委员协调解决；
5．评审委员会的办事机构设在卫生部科教司成果处，负责办理日常工作。
宜春市人民政府办公室关于印发《宜春市公路管理局职责任务、内设机构和人员编制规定》的通知
江西省宜春市人民政府办公室
宜府办发 〔2003〕69号
宜春市人民政府办公室关于印发《宜春市公路管理局职责任务、内设机构和人员编制规定》的通知
各县（市、区）人民政府，市政府各部门：
《宜春市公路管理局职责任务、内设机构和人员编制规定》经市人民政府批准，现予印发。
二OO三年八月二十六日
宜春市公路管理局
职责任务、内设机构和人员编制规定
根据省政府《关于印发江西省公路管理体制改革方案的通知》（赣府发[2003]2号）、市政府《关于印发改革公路管理体制加快公路建设步伐实施意见的通知》（宜府发[2003]14号）、市编委《关于江西省宜春公路分局及其下属单位更名的通知》（宜市编发[2003]1号）文件精神，依照省编委、省交通厅、省公路局有关文件规定，宜春市公路管理局为全市国省干线公路的主管部门，承担全市国、省道及部分县乡公路、桥梁的建设、养护和管理，为正处级事业单位，直属各单位实行垂直管理。
一、主要职责
（一）贯彻执行国家有关公路工作的各项方针、政策和法规。
（二）按照全市公路事业发展规划、中长期计划，编报所辖公路养护、改建工程项目，经市政府批准下达后，组织实施并检查监督。
（三）负责所辖公路养护管理工作；组织制定公路养护有关技术规章、标准、办法并组织实施。
（四）负责权限内公路建设工程项目的日常管理工作；协助上级有关部门搞好公路战备工作。
（五）对全市县乡公路建设、养护实行业务指导。
（六）负责所辖公路路政工作，处理违章，保护路产，维护公路养护施工的正常秩序；办理行政复议，参与行政诉讼活动。
（七）负责财务管理和会计核算，对公路资金使用实行全面监督；管理局属国有资产；依法收取公路路产损失赔偿费；负责票据的保管、领用、缴销和结存工作。
（八）负责科技进步工作，进行新技术、新工艺、新结构、新材料的开发研究和推广运用；负责组织全市公路调查研究，统计信息与服务工作。
（九）负责制定职工培训计划；指导公路系统精神文明建设。
（十）承办市政府交办的其他工作。
二、内设机构
根据上述职责任务，市公路管理局拟设立14个科（室）。
（一）办公室（事务管理科）
（二）人事科
（三）宣传教育科
（四）劳动工资科
（五）计划科
（六）财务科
（七）审计科
（八）工程科
（九）养路科
（十）工程监理科
（十一）机务供应科
（十二）安全技术科
（十三）路政（保卫）科
（十四）总工程师办公室
纪委（监察室）、团委、工会按各自章程设置。
三、人员编制和领导职数
市公路管理局事业编制总数为2690名。
市公路管理局机关事业编制为85名。
领导职数：党委书记1名、局长1名、副局长4名（其中兼工会主席1名）、纪委书记1名、总工程师1名。
局机关科级职数为31名（含机关党支部专职副书记1名）。
四、下属事业单位
市公路管理局下属16个事业单位（县、市、区公路分局、路桥工程局、机械工程局、勘察设计院、信息通信中心、职工学校、温汤交通疗养院），事业编制为2605名，下属事业单位科级干部职数为69名。
