上海市人民政府关于修改《上海市城市道路架空线管理办法》的决定
作者:法律资料网 时间:2024-04-30 02:09:50 浏览:8373
来源:法律资料网
上海市人民政府关于修改《上海市城市道路架空线管理办法》的决定
上海市人民政府
上海市人民政府关于修改《上海市城市道路架空线管理办法》的决定
上海市人民政府令
第6号
《上海市人民政府关于修改〈上海市城市道路架空线管理办法〉的决定》已经2008年7月14日市政府第14次常务会议通过，现予公布，自2008年11月1日起施行。
市长 韩正
二○○八年八月一日
上海市人民政府关于修改《上海市城市道路架空线管理办法》的决定
（2008年8月1日上海市人民政府令第6号公布）
市人民政府决定，对《上海市城市道路架空线管理办法》作如下修改：
一、第四条第一款修改为：“上海市市政工程行政管理部门（以下简称市市政管理部门）是本市城市道路架空线的行政主管部门；上海市道路管线监察管理机构（以下简称市管线监察机构）负责具体管理工作。”
第三款修改为：“本市建设、规划、电力、信息、通信、交通、市容环卫、房地、绿化、公安等有关部门应当按照各自职责，协同实施本办法。”
二、第五条修改为：“本市中心城、新城、中心镇范围内的城市道路，不得新设置架空线及其杆架或者在已有的杆架上增设架空线。
“前款规定范围以外的城市道路需要新设置架空线及其杆架的，建设单位应当向规划行政管理部门提出申请，经审核同意后，方可进行建设。”
三、第八条第二款修改为：“市市政管理部门或者区（县）建设行政管理部门应当在前款规定的城市道路扩建、改建、大修工程建设计划确定后５个工作日内，通知城市道路工程建设单位和相关架空线权属单位。城市道路工程建设单位应当会同架空线权属单位及时制定架空线同步入地施工方案，并由架空线权属单位具体实施。制定同步入地施工方案发生争议时，由市市政管理部门或者区（县）建设行政管理部门会同相关行业管理部门进行协调。”
四、第十条增加两款作为第二款、第三款：“本市中心城、新城、中心镇范围内的城市道路架空线需要维修更新的，架空线权属单位应当事先告知市管线监察机构或者区（县）建设行政管理部门，市管线监察机构或者区（县）建设行政管理部门应当在架空线作业时派员实地核查。
“架空线、架空线杆架的设置应当符合本市架空线及其杆架的设置技术标准，具体标准由市建设交通行政管理部门会同市政等相关行政管理部门按照保障城市公共安全和市容整洁的原则另行制定。”
五、增加一条作为第十一条：“本市实行架空线备案制度。
“架空线资料由相关架空线权属单位向市市政管理部门备案；其中，信息传输架空线资料由该架空线权属单位向市信息行政管理部门备案，市信息行政管理部门将备案资料汇总后抄送市市政管理部门。
“应当向备案部门提供的架空线资料包括：架空线名称、路由、规格、数量，杆架数量，相关设施的规格、数量以及架空线空间布置等。”
六、第十六条改为第十七条，第一款增加一项作为第一项：“违反本办法第五条第一款、第十条第三款或者第十条第四款规定，擅自在已有的杆架上增设架空线的，架空线、架空线杆架设置不符合技术标准的，或者不及时清除废弃的架空线或者架空线杆架的，由市市政管理部门或者区（县）建设行政管理部门责令限期改正，并处以3000元以上3万元以下的罚款；危及公共安全的，可处以3万元以上10万元以下的罚款。”
第一款第一项改为第二项，并修改为：“违反本办法第六条第一款规定，架设临时架空线未备案的，市市政管理部门或者区（县）建设行政管理部门应当责令限期改正，逾期未改正的，处以200元以上2000元以下的罚款。”
第一款第四项改为第五项，并修改为：“违反本办法第十条第一款或者第二款规定，不履行架空线和架空线杆架的维修和养护职责的，或者维修更新架空线未告知的，由市市政管理部门或者区（县）建设行政管理部门责令其限期改正，拒不改正的，处以500元以上3000元以下的罚款。”
第二款修改为：“违反本办法第五条规定，擅自新设置架空线及其杆架的，由规划行政管理部门按照城市规划的有关规定予以处罚。”
七、增加一条作为第十八条：“市政、建设、规划等行政管理部门在本办法的执行过程中，发现相关单位有违法行为的，应当将有关情况及时抄告监察部门。”
八、将第七条第一款中的“内环线以内”修改为“中心城”，将第八条第三款中的“市道监办”修改为“市市政管理部门”。
此外，根据本决定，对部分文字和条文的顺序作相应调整。
本决定自2008年11月1日起施行。《上海市城市道路架空线管理办法》根据本决定作相应调整和修改后，重新公布。
关于全国政协专门委员会调查报告的处理办法
中国人民政治协商会议
关于全国政协专门委员会调查报告的处理办法
1989年1月6日中国人民政治协商会议第七届全国委员会第十二次主席会议通过
专门委员会专题调查报告是政协履行政治协商、民主监督职能的一种方式，也是政协
委员参政议政，向党和政府反映较系统的意见、建议和批评的重要渠道，认真处理好调查报
告，并使之规范化、制度化，对于发挥人民政协的作用具有重要意义。为此，作如下规定：
一、各专门委员会的专题研讨和专题调查形成的书面报告（统称专题调查报告），内容
需经本专门委员会主任或主任委托的副主任审定，然后由秘书长或分工主管的副秘书长签发。
二、专门委员会的专题调查报告，视情况可分别作如下处理：
1．涉及国家生活重大问题的专题调查报告，经主席或主管常务的副主席同意，可提请主
席会议或常务委员会议审议，经主席会议或常务委员会议通过，得以全国政协主席会议或常
务委员会议建议案形式送交中共中央、全国人大常委会和国务院；
2．重要问题的专题调查报告，经主管常务的副主席或秘书长同意，可提交常委专题座
谈会讨论，听取补充意见和建议，然后以全国政协办公厅文件的形式送交有关方面和部门；
3．除上列情况外的专题调查报告，均由本专门委员会或调查组署名，由全国政协办公厅
发函送达有关方面和部门。
三、为加强同全体政协委员的联系，并为委员知情和参政议政提供条件，有些专题调查
报告，经主管常务的副主席或秘书长批准，可发给全体常委或全体委员。
四、为提高政协工作的公开化程度和发挥专题调查报告的社会效益，凡不涉及国家机密
的专题调查报告，经秘书长批准，可在送达有关方面和部门后，有选择的改为新闻报导的形
式在报刊公开发表。
五、专门委员会的办事机构应主动收集有关方面或部门对专题调查报告的处理情况，并
及时向有关专门委员会和参与调查的委员通报，经秘书长同意，有的还可通过新闻渠道予以
报导。
深圳市事业单位职员社会保障暂行规定
广东省深圳市人民政府
深圳市人民政府关于印发《深圳市事业单位职员社会保障暂行规定》的通知
（2004年10月20日）
深府〔2004〕168号
《深圳市事业单位职员社会保障暂行规定》已经市政府三届一二七次常务会议审议通过，现予印发，请遵照执行。
深圳市事业单位职员社会保障暂行规定
第一条 为保障事业单位职员制度的建立，维护职员在养老、医疗、失业、工伤和退休等方面的合法权益，根据《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》制定本规定。
第二条 本规定适用于《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》所规定的事业单位及其职员。
第三条 职员在退休和医疗等方面的社会保障按照国家、省、市有关事业单位工作人员的现行规定和本规定执行。
第四条 事业单位及其职员按现行规定缴纳基本养老保险费和社会医疗保险费，具体缴费比例如下：
（一）基本养老保险按职员本人月社会保险缴费基数的19%缴纳，其中用人单位缴纳14%，个人缴纳5%；
（二）基本医疗保险费按职员本人月社会保险缴费基数的8%缴纳，其中用人单位缴纳6%，个人缴纳2%；地方补充医疗保险费和生育医疗保险费分别按职员本人月社会保险缴费基数的0.5%缴纳，由用人单位缴纳。
职员本人每月的社会保险缴费基数按照职员职位对应的档案工资确定。
第五条 职员的档案工资按照现行有关事业单位人员基本工资的规定确定，仅用于确定职员社会保险缴费基数。
职员档案工资以职员制度实行后的事业单位职位分类为基础，按职员的职位职级确定。职员的职位职级与现行事业单位职务级别建立对应关系（具体对应关系见附表1和附表2），职员聘任的职位职级发生变动的，按照其对应的职务职级调整档案工资。档案工资的具体确定方法如下：
（一）职员制过渡期间，事业单位现有人员过渡为职员的，按聘任职位的职级确定档案工资。职员在过渡期间聘用的职级层次高于原职务层次的，其档案工资按现行提拔职务的有关工资政策予以兑现；过渡期后的职级层次低于过渡前的职务层次的，其档案工资按现行的有关工资政策予以重新确定；过渡期前后职务、职级层次相等的，其档案工资维持不变；
（二）职员制过渡期后，事业单位新聘用的职位或职级发生变动的职员，其档案工资的确定办法按现行工资政策执行；
（三）事业单位工人聘任职员职位的，其档案工资按现行事业单位工人聘任干部的有关工资政策确定。
事业单位工人过渡为雇员的，其档案工资继续按现行工人工资政策继续运作。
第六条 职员符合国家、省、市规定的条件，经批准办理退休手续，按下列规定确定退休待遇：
（一）职员退休待遇由退休费、物价补贴、住房补贴等三部分组成。退休费以职员退休前一个月的档案工资乘以本人退休费比例与退休补助费比例之和计算；住房补贴按本人退休费与物价补贴之和乘以33%计算；
（二）特殊工种和特殊贡献的职员退休，按国家、省和市的有关规定需要提高退休费比例的，仍按现行规定执行；教师从事教学工作教龄满30年、从教学岗位上退休的，按本人档案工资100%计发退休费；
（三）职员实行计划生育的，仍按省有关规定，发给一次性奖励金。
第七条 本规定实施以后办理退休的职员，其月基本养老金的构成和计算办法仍执行现行规定。但基础性养老金按退休时上年度本市事业单位职员月平均档案工资的25%计算。
第八条 职员退休时，按照现行规定核定基本养老金，所需费用从社会保险基金支付，低于按照本规定第六条确定的退休待遇的，其差额部分按下列规定处理：
（一）职员经费属财政全额核拨和核拨补助的，由原经费渠道予以补足；
（二）职员经费属自收自支的，由所在单位自主决定。
第九条 职员经批准办理退职手续的，退职待遇由退职费、物价补贴、住房补贴等三部分组成，所需费用由社会保险基金支付。
职员退职费按本人退职前一个月的档案工资乘以50%计算；住房补贴按本人退职费与物价补贴之和乘以33%计算。
第十条 职员退休前非因工（公）死亡的，其养老保险个人账户积累额一次性支付给法定继承人；退休后死亡的，其养老保险个人账户尚有剩余的，剩余部分一次性支付给法定继承人。
丧葬费、一次性抚恤金由基本养老保险共济基金支付，具体标准为：
（一）丧葬费：上年度本市事业单位职员月平均档案工资的6倍；
（二）一次性抚恤金：退休前死亡的，为本人生前10个月的档案工资；退休后死亡的，为本人生前10个月的基本养老金。
第十一条 鼓励自收自支的事业单位按照国家和本市有关规定建立职员年金。
第十二条 职员按照《深圳市城镇职工社会医疗保险办法》的规定参加医疗保险，享受综合医疗保险待遇和生育医疗保险待遇。
第十三条 职员失业、因工伤亡的，按照现行机关事业单位福利制度执行。
第十四条 本规定实施以前已经离退休的事业单位工作人员，其离退休金和基本养老金仍按原规定计算，由原经费渠道发放。
第十五条 本规定自2005年1月1日起施行，原有规定与本规定不一致的，以本规定为准。
事业单位改革前后行政管理职务级别与职员职级对应表
改革前行政职务级别
改革后行政管理类职级
正 局 级
一 级
副 局 级
二 级
正 处 级
三 级
副 处 级
四 级
正 科 级
五 级
副 科 级
六 级
科 员 级
七 级
八 级
办 事 员 级
九 级
十 级
事业单位改革前后专业技术职务级别与职员职级对应表
改革前专业技术职务级别
改革后专业技术类职级
正 高 级
一 级
副 高 级
二 级
中 级
三 级
助 理 级
四 级
五 级
员 级
六 级
七 级
