劳动部关于颁发《劳动保护科学技术进步奖励办法》和开展１９９０年评奖工作的通知
劳动部
劳动部关于颁发《劳动保护科学技术进步奖励办法》和开展1990年评奖工作的通知
劳动部
为了贯彻《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》和1990年全国科技工作会议精神，更好地促进劳动保护科学技术的进步，我部对1986年、1988年两届劳动保护科技进步奖评奖工作的经验进行了总结，对原劳动人事部《劳动保护科学技术进步奖励办法（试行）》作了修
订，并决定开展1990年科技成果奖励评审工作。现将《劳动保护科学技术进步奖励办法》及《关于申报1990年度劳动保护科学技术进步奖的有关事项》（略）发给你们，请密切配合，广泛宣传，充分调动各方面的积极性，认真做好这项工作，并将执行中出现的问题及时告诉我部科
学技术委员会办公室。
附：劳动保护科学技术进步奖励办法
第一章 奖励目的
第一条 为奖励在劳动保护科学技术进步中做出较大贡献的集体和个人，充分发挥广大科技人员的积极性、创造性，根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》，特制定本办法。
第二章 奖励范围
第二条 本办法适用于各级劳动部门从事职业安全卫生、矿山安全卫生、锅炉压力容器安全等方面科学技术工作的集体和个人，以及受劳动部门委托承担上述工作的集体和个人。
第三条 符合下列条件之一者，可申请劳动保护科学技术进步奖：
（一）在改善劳动条件、保证安全生产、防止职业危害、提高安全检测技术等方面新的应用科学技术成果（包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等），属于国内首创的、本行业先进的、而且经实践证明是有效的；
（二）在推广、应用已有的劳动保护科学技术成果工作中，做出创造性贡献并取得显著效果的；
（三）在工程建设、设备研制和技术改造中，采用新技术，对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的；
（四）在技术标准、计量、科学技术情报等工作中，对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的；
（五）经实践证明能有效地指导或应用于科学管理、生产实践的劳动保护软科学项目。
技术标准、软科学类成果，要用具体事例说明采用的技术措施是最佳的，方法是先进的，并指明其创造性的贡献。此类成果应在发布并实施一年后，经实践验证其使用效果，由使用单位验收或接收并出具证明后再申报。
已获得省（部委）级以上科技奖励的项目，不得申报。
第三章 奖励标准
第四条 劳动保护科学技术进步奖从以下三个方面综合评定：
（一）科学技术水平和技术难度；
（二）经济效益和社会效益；
（三）推动科技进步的作用。
奖励分为四等，并发给相应的荣誉证书、奖状和奖金。
奖励等级 荣誉奖 奖金
一等 一等奖荣誉证书、奖状 5000元
二等 二等奖荣誉证书、奖状 3000元
三等 三等奖荣誉证书、奖状 2000元
四等 四等奖荣誉证书、奖状 1000元
一等奖项目应达到或接近同类项目的国际先进水平，技术难度大，推动科技进步的作用很大，并取得重大的经济效益和社会效益。
二等奖项目应是同类项目的国内先进水平，技术难度较大，推动科技进步的作用显著，并取得很大的经济效益和社会效益。
三等奖项目应是本系统同类项目的最先进水平，技术难度大，推动科技进步的作用较大，并取得较大的经济效益或社会效益。
四等奖项目应是本系统同类项目的较先进水平，在某些方面技术难度大，在局部范围和一定程度上推动科技进步作用明显，并取得一定的经济效益和社会效益。
第五条 对获得一、二等奖的项目，部科学技术进步奖评审委员会可以择优申报国家级科学技术进步奖。
对社会主义现代化建设有特殊贡献的科学技术进步项目，经部科学技术委员会推荐申报国家特等奖。
第六条 劳动保护科学技术进步奖获得者的事迹应记入本人档案，并作为考核、晋升、评审专业技术职务的主要依据之一。
第四章 主要完成人和主要完成单位
第七条 申报项目的主要完成人是指对该项目完成做出创造性贡献的主要人员。
符合下列条件之一者可作为申报项目的主要完成人：
（一）提出和确定项目总体方案设计；
（二）在研制过程中直接参与并对关键技术和疑难问题的解决做出重要贡献；
（三）直接参与并解决在投产、应用或推广过程中的重要技术难点。
第八条 科技进步奖的奖励对象主要是在科研、生产实际工作第一线做出直接贡献的人员。
各级领导干部确曾参加了某项课题的研究，并符合第七条规定，亦可作为该项目的主要完成人之一参加申报奖励，但在申报书内应附详细材料，说明其所做的技术贡献，并由申报单位出具证明，本人签字，方可生效。
第九条 申报项目的主要完成单位是指该项目主要完成人所在基层单位，该单位在该项目研制、投产、应用或推广的全过程中提供技术、经费和设备等条件，对该项目的完成起到了重要的作用。县级以上（含县级）的政府部门一般不作为主要完成单位参加申报。
第五章 申报手续
第十条 项目申报需使用劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会制订的《劳动保护科学技术进步奖申报书》，并按其《填写说明》认真填写。
第十一条 劳动保护科学技术进步奖的申报项目，应由完成单位报送任务下达单位，并逐级上报，由省、自治区、直辖市、计划单列市劳动厅（局），国务院各有关部委劳动人事司（局）统一归口汇总报劳动部。
若完成单位与任务下达单位无行政隶属关系，则完成单位应同时抄报本单位的行政隶属部门。
几个单位共同完成的项目，由主持单位组织联合上报；若其中某个单项符合本办法第三条规定的，也可单独上报。
第十二条 各申报部门和基层申报单位应做好审查工作。项目内容必须符合本办法第三条规定；一等奖、二等奖申报书要一式六份，三等奖、四等奖申报书要一式三份；材料附件要齐全并装订成册。申报部门和基层申报单位对项目奖励等级的推荐意见，应符合本办法第四条的规定。
第十三条 申报劳动保护科学技术进步奖需交纳评审费。申报一等奖，评审费200元；申报二等奖，评审费150元；申报三、四等奖，评审费100元。
不论申报项目获奖与否，评审费一律不退。
第六章 审批程序
第十四条 劳动保护科学技术进步奖的评审工作，由劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会负责。
劳动保护科学技术进步奖评审委员会委托中国劳动保护科学技术学会秘书处负责评奖的日常工作，并组织有关专家成立若干专业评审组，预审、审定及推荐申报项目。
第十五条 专业评审组分别由中国劳动保护科学技术学会的各专业委员会组成。每个专业评审组设五至七名评审委员。评审委员由具有高级以上技术职称的该专业专家担任，并报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会核准。评审时，根据项目需要，还可再聘任部分临时评审委员。
第十六条 专业评审组秘书负责完成预审工作。
（一）申报项目是否符合本办法第三条规定及本专业组的评审范围，申报项目是否获得过其他省（部委）级科技进步奖励。
（二）申报书是否按《填写说明》认真填写并报齐应有的附件；主要完成人和主要完成单位是否符合本办法第四章的规定。
（三）对申报项目的实质性内容有疑问时，须与申报部门协商。对其中重大项目，必要时应组织实地考察或采取其他形式调查。
对上述预审结果应写出书面意见，提交本专业组评审，或经中国劳动保护科学技术学会转交其他专业评审组，或回复该项目的申报部门。
第十七条 专业评审组负责审定、推荐部劳动保护科学技术进步奖励项目。
（一）各专业评审组应对每个申报项目确定三名以上主要审查人员（以下简称主审员），在评审会前熟悉该申报项目的材料，并写出书面评审意见。
（二）评审会由主审员介绍该项目有关情况，评审委员对申报项目进行评审。
评审委员为项目主要完成人的，在讨论和表决该项目时，应回避，不计入评审会应到人数。
（三）专业评审组认为必要时，可要求申报一等奖项目的主要完成人在评审会上介绍该项目的主要技术原理和关键技术措施，回答评审委员提出的有关问题。
（四）评审项目采取无记名投票，经专业评审组全体委员半数以上同意的三、四等奖励项目方可生效，一、二等奖励项目方可向部劳动保护科学技术进步奖评审委员会推荐。
（五）专业评审组在申报书中填写审定或推荐意见时，应说明审定或推荐意见的理由和建议奖励等级的理由。
各专业评审对申报项目的审定、推荐意见，由中国劳动保护科学技术学会汇总后，报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会核准、审批。
第十八条 劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会核准、审批劳动保护科学技术进步奖项目，按评审委员会章程办理。
第七章 奖金分配
第十九条 劳动保护科学技术进步奖的奖金，根据贡献大小合理分配。获奖单位应将奖金分配结果报部科学技术委员会办公室备案。
获奖项目的奖金不得重复发放。凡已获得过奖励的项目，在依本办法奖励时，其奖金只补发差额部分。
第二十条 劳动保护科学技术进步奖的奖金由劳动部科学事业费列支。
第八章 项目争议处理
第二十一条 劳动保护科学技术进步获奖项目发生争议时，按下述办法处理。
（一）对获奖项目有争议的，应采用书面形式提出，指出项目名称、获奖等级、主要完成单位和主要完成人，写明自己的真实姓名、工作单位、联系地址和电话等（如需保密，请注明），否则不予受理。提出人应如实反映情况和申诉理由，实事求是地提出自己的意见，必要时应附上有
关证明材料等。对诬告他人者，经调查核实，证据确凿，应追究法律责任。
（二）有关单位接到争议函件后，应及时将争议意见通知对方，限一个月内提出申诉。如在限期内不作答复，即为弃权，与争议问题有关的任何一方，均需按照处理争议单位的要求，及时如实地提供有关争议的旁证和补充材料。
（三）凡涉及项目主要完成单位、主要完成人或名次排列的争议问题，应在项目公布后两个月内，由申报部门负责处理，并将结果报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会审核、备案。
（四）凡涉及获奖项目是否达到奖励条件和奖励等级，或是否有弊端等实质性问题的争议，由申报部门提出处理意见，报专业评审组复议，由中国劳动保护科学技术学会将专业评审组处理意见报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会裁决。
（五）项目公布后二个月内争议尚未处理完毕的，取消该项目获奖资格，待争议处理完毕后，可按新项目重新申报。
（六）项目主要完成人认为该项目获奖等级低，可以撤回，参加下一届奖励申报。
（七）劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会对争议有最终裁决权。
第二十二条 发现获奖项目弄虚作假或剽窃他人成果的，可向申报部门提出，由申报部门负责调查核实，若证据确凿，报送中国劳动保护科学技术学会，由该学会提出处理意见，经劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会批准后，撤消奖励，追回荣誉证书、奖状及奖金，并按情节轻
重给予批评或建议有关单位给予处分。
第九章 附 则
第二十三条 劳动保护科学技术进步奖一般隔年评选一次。项目申报工作可随时进行，评奖年度每年六月底截止当年度评奖项目的申报。
经批准的获奖项目，于当年第四季度在报刊上公布。自公布之日起两个月内，如有异议，按本办法第八章处理；如无异议，或争议处理后即行授奖。
第二十四条 本办法由劳动部负责解释。
第二十五条 本办法自颁发之日起施行。
1990年6月6日
抚顺市计量器具监督管理办法
辽宁省抚顺市人民政府
抚顺市计量器具监督管理办法
抚顺市人民政府令（第７号）
第一章 总则
第一条 为加强我市计量监督管理，保护人身健康和财产安全，维护国家和消费者的利益，保证生产、科研、流通领域中各环节计量单位制的统一和量值的准确可靠，根据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》的有关规定，结合我市实际情况，制定本办法。
第二条 各企、事业单位和个体工商户（含私营企业）应配备与生产、科研、经营、管理相适应的计量检测设施，制定计量器具管理办法和规章制度，建立计量器具明细目录，并保证计量器具的检定周期。
第三条 凡在我市范围内制造、修理、使用和销售计量器具的单位和个人必须遵守本办法。
第二章 强制检定计量器具的管理
第四条 社会公用计量标准器具，部门、企业、事业单位最高计量标准器具，以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面，并列入《国家强制检定工作计量器具目录》的计量器具，均为强制检定计量器具。
第五条 使用强制检定计量器具的单位和个人，每半年必须向有关人民政府技术监督行政主管部门填报强制检定工作计量器具统计表。
第六条 使用强制检定计量器具的单位和个人，根据需要将强制检定计量器具改为非强制检定计量器具，必须向有关法定计量检定机构和经人民政府技术监督行政主管部门授权对外开展计量检定工作的单位备案，同时更改帐卡。
第七条 使用非强制检定计量器具的单位和个人，根据需要将非强制检定计量器具改为强制检定计量器具，必须在变更前向有关法定计量检定机构和经人民政府技术监督行政主管部门授权对外开展计量检定工作的单位申请检定，经检定合格后方可使用，同时更改帐卡。
第八条 凡在城乡农副产品交易中使用的计量器具必须持有人民政府技术监督行政主管部门颁发的计量器具使用证，并接受市、县（区）法定计量检定机构的强制检定。
第九条 使用强制检定计量器具的单位和个人，必须向市、县、（区）人民政府技术监督行政主管部门指定的计量检定机构申请周期检定。凡本地区不能开展检定的，向上一级人民政府技术监督行政主管部门指定的计量检定机构申请周期检定。
第十条 各级人民政府技术监督行政主管部门所属的法定计量检定机构和经其授权对外开展计量检定工作的单位，根据同级人民政府技术监督行政主管部门的统一规划、部署，负责对强制检定计量器具的检定工作。各企业、事业单位未取得强制检定证书的，一律不准擅自执行强制检定工作。
第十一条 执行强制检定工作的计量检定机构，应及时将周期检定计划的具体安排时间通知受检单位。
第十二条 对于需要送检的强制检定计量器具，使用单位和个人接到有关计量检定机构的同期检定通知后，必须按规定日期送检。
第十三条 执行强制检定工作的计量检定机构，对周期检定计划内送检的强制检定工作计量器具和社会公用计量标准器具及企业、事业单位最高计量标准器具必须分别从收到之日起十五日内和二十五日内出具检定结果；对周期检定计划外送检的强制检定工作计量器具和社会公用计量标准器具及企业、事业单位最高计量标准器具，必须分别从收到之日起二十五日内和三十日内出具检定结果。
第十四条 执行强制检定工作的计量检定机构，因故暂时中断强制检定，必须及时向同级人民政府技术监督行政主管部门报告，并通知有关受检单位。
第十五条 强制检定计量器具的检定周期，由执行强制检定工作的计量检定机构，根据计量器具检定规程，结合计量器具实际使用情况确定，但不得超过计量器具检定规程的最大检定周期。使用频繁的和易燃、易爆、腐蚀性强的计量器具需缩短检定周期的，必须与申请检定单位和个人签订协议书，报同级人民政府技术监督行政主管部门备案，方可执执。
第三章 非强制检定计量器具的管理
第十六条 非强制检定计量器具是指强制检定计量器具以外的其它计量标准器具和工作计量器具。
第十七条 凡未建立最高计量标准的部门和企业、事业单位所使用的非强制检定计量器具，必须送有关计量检定机构和有权开展非强制检定工作的检定单位进行周期检定，并与受理的计量检定机构签订全市统一制发的协议书，协议期限不能少于两个检定周期。
第十八条 非强制检定计量器具送检单位和受理检定单位双方应严格履行检定协议。协议期满，送检单位本着就地就近，经济合理的原则，有权另行选择检定单位。
第十九条 非强制检定计量器具的检定周期，由使用单位根据使用情况自行确定，但不得超过计量器具检定规程所规定的最大检定周期。
第二十条 未经各级人民政府技术监督行政主管部门授权的单位，不得对外开展检定工作。
第四章 计量标准的考核
第二十一条 社会公用计量标准以及部门、企业、事业单位最高计量标准，均为计量标准。
第二十二条 社会公用计量标准，由当地人民政府技术监督行政主管部门根据本地区需要，统一规划，组织建立，并由上一级人民政府技术监督行政主管部门考核、发证。
第二十三条 建立各项企业、事业最高计量标准的单位，须向与其主管部门同级的人民政府技术监督行政主管部门申请考核，取得合格证后，方可在本单位范围内进行量值传递工作。
第二十四条 社会公用计量标准考核证书有效期为二年，部门、企业、事业单位最高计量标准考核证书有效期为三年，有效期满前六个月，持证单位必须向原发证机关申请复查，经复查合格，准予延长有效期。
第二十五条 建立社会公用计量标准和企业、事业单位最高计量标准必须具备下列条件：
（一）计量标准和配套设备齐全，达到国家检定系统等级的要求；
（二）有完整的技术文件、资料；
（三）计量标准及其主要配套设备必须经人民政府技术监督行政主管部门指定的计量检定机构检定合格；
（四）具有计量检定规程所要求的正常工作环境；
（五）具有专职的保管、使用、维护人员；
（六）具有完善的管理制度。
第五章 制造计量器具产品的管理
第二十六条 企、事业单位和个体工商户（含私营企业）申请办理《制造计量器具许可证》，由与其主管部门同级的人民政府技术监督行政主管部门进行考核。取得《制造计量器具许可证》的，准予使用国家统一规定的标志，有关主管部门方可批准生产。
第二十七条 对企、事业单位和个体工商户（含私营企业）制造计量器具的产品质量，县级以上人民政府技术监督行政主管部门有权进行监督检查。凡无产品合格印、证或者经检定不合格的计量器具，不准出厂。
第二十八条 制造计量器具的上述生产单位，应按季度向当地人民政府技术监督行政主管部门和同级法定计量检定机构报送生产产品报表。
第二十九条 有关法定计量检定机构有权对制造计量器具的生产单位进行产品抽检，每季度抽检该产品产量的百分之十。全年抽检合格率如稳定在百分之九十八以上，则下年度抽检百分之五；如抽检合格率仍继续稳定在百分之九十八以上，则二年内免检。
第六章 计量器具的使用
第三十条 计量器具处于下列情况之一的，不得继续使用：
（一）无计量检定机构出具的检定合格印、证；
（二）检定合格印、证超过检定周期；
（三）修理后未经检定合格；
（四）检定合格印、证在有效期内计量器具发生故障；
（五）未经人民政府技术监督行政主管部门批准而采用非法定计量单位。
第三十一条 使用计量器具的单位和个人，启用封存的计量器具和新购置的计量器具出厂检定日期已超过检定周期的，必须向有关计量检定机构申请检定，经检定合格后方可使用。
第三十二条 使用计量器具的单位和个人不准伪造、盗用、倒卖、涂改、转让合格印、证和伪造数据，不得破坏计量器具准确度和利用计量器具作弊损害消费者利益。
第七章 计量器具的检定和检定人员的管理
第三十三条 计量器具的检定必须严格执行国家和省制定的检定规程，国家和省尚未制定检定规程的，可按当地人民政府技术监督行政主管部门制定和批准的临时检定方法开展检定工作。
第三十四条 法定计量检定机构和经人民政府技术监督行政主管部门授权对外开展检定工作单位的检定人员，必须持有主持考核的有关人民政府技术监督行政主管部门颁发的计量检定员证。检定员证每年验证一次。凡到期不验证或无证人员不得从事检定工作。
第三十五条 建立最高计量标准的企业、事业单位的计量检定人员，必须持有与其主管部门同级的人民政府技术监督行政主管部门颁发的计量检定员证。检定员证每年验证一次。凡到期不验证或无证人员不得从事检定工作。
第三十六条 承担计量器具检定的单位必须具有完整、科学、清晰的检定记录，并保留二个检定周期。对检定合格的计量器具，必须根据计量检定规程的规定出具检定合格印、证，对不合格的出具检定结果通知书。证书上必须有检定人员、检验人员及计量室负责人签字，各种计量检定记录格式按国家统一规程制定。
第三十七条 操作最高计量标准，至少要有二名相对稳定的检定人员，如有变动应及时上报发证机关，并吊销其证件。
第三十八条 外市和外单位调入本单位的持有有效期检定员证的检定人员，须经有关人民政府技术监督行政主管部门换证，方可从事检定工作。
第三十九条 计量检定人员，必须严格执行有关法律、法规和检定规程的规定。
第八章 计量监督管理
第四十条 市人民政府技术监督行政主管部门对全市计量工作实施统一监督管理。县人民政府技术监督行政主管部门对本行政区域内的计量工作实施监督管理，区人民政府技术监督行政主管部门按市政府技术监督行政主管部门指定范围实施计量监督管理。
第四十一条 市、县（区）法定计量检定机构和经有关人民政府技术监督行政主管部门授权对外开展检定工作的单位执行强制检定和法律规定的其他检定，为实施计量监督提供技术保证，并承办有关计量监督工作。
第四十二条 市、县（区）法定计量检定机构和经有关人民政府技术监督行政主管部门授权对外开展检定工作单位的计量检定人员，在检定过程中对各单位及个人违法使用的计量器具有权依法予以查封，责令停止使用。
第四十三条 各部门、企事业单位计量机构持有计量检查员证的监督管理人员，要对本单位的计量器具实行监督管理，对本单位违反计量法律、法规的行为，有权给予查处，并将查处结果上报有关人民政府技术监督行政主管部门。
第四十四条 凡对社会执行现场计量监督的人员，在行使现场处罚权时，必须持有有关人民政府技术监督行政主管部门颁发的计量监督或计量检查证、章。
第九章 罚则
第四十五条 各单位在贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面，未按有关规定配备相应强制检定工作计量器具的，责令限期配备，有计量违法所得的予以没收，并处三千元以下罚款。
第四十六条 强制检定计量器具未按规定申请检定或超过检定周期十天以上继续使用的，责令停止使用，并处二千元以下罚款。
第四十七条 对各级人民政府技术监督行政主管部门规定应持有计量器具使用证的个体工商户和其他个人，在经营活动中没有计量器具使用证的，处一百元以下罚款。
第四十八条 各企、事业单位凡未取得有关人民政府技术监督行政主管部门颁发的部门、企业、事业单位执行强制检定证书，而擅自对强制检定工作计量器具进行检定的，责令停止检定，并处一千元以下罚款。
第四十九条 部门、企业、事业单位，未取得有关人民政府技术监督行政主管部门颁发的社会公用计量标准证书，而擅自从事对外开展检定的，或未取得最高计量标准考核证书而擅自开展检定的，责令停止检定，并处一千元以下罚款。
第五十条 执行强制检定的计量检定机构，违反本办法第二章第 十三条规定的，每延迟１－－５日，减收百分之十的检定费，延迟超过１０日免收检定费；违反本办法第二章第 十一 、 十四条规定的，处一百元以下罚款。使用单位和个人违反本办法第二章第 十二条规定的，处以一百元以下罚款。
第五十一条 部门、企业、事业单位使用的强制检定工作计量器具，因实际使用情况与有关计量检定机构签订缩短检定周期协议书，而未履行协议进行周期检定的，处以一千元以下罚款。
第五十二条 建立最高计量标准的企业、事业单位，未执行自行规定的计量器具周期检定计划的或在检定周期内使用不合格计量器具的，处以一千元以下罚款。
第五十三条 使用非强制检定工作计量器具的单位违反本办法第三章第 十七条规定的，送检单位和受理检定单位违反本办法第三章第 十八条规定的，处以五百元以下罚款。
第五十四条 使用非强制检定工作计量器具的单位违反本办法第三章第 十九条规定的，限期重新编排周期检定计划，并处五百元以下罚款。
第五十五条 对社会公用计量标准考核证书和部门、企业、事业单位最高计量标准考核证书到期不申请复查的，吊销其计量标准考核证书。
第五十六条 计量检定人员从事检定工作，有下列行为之一的，给予行政处分，构成犯罪的提请司法部门追究其刑事责任：
（一）伪造检定数据；
（二）出具错误数据；
（三）违反检定规程；
（四）使用未经考核合格的计量标准；
（五）出具不符合规定的检定证书和检定结果通知书；
（六）其它营私舞弊、违法乱纪行为。
第五十七条 伪造、盗用、倒卖、涂改、转让计量检定合格印、证的，没收其非法印、证和全部违法所得，并处二千元以下罚款，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
第五十八条 使用以欺骗消费者为目的强制检定工作计量器具或破坏计量器具准确度以及利用计量器具作弊损害国家和消费者利益的单位和个人，责令其赔偿损失，没收计量器具和全部违法所得，并处二千元以下罚款，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
第五十九条 计量器具在计量检定合格印、证有效期内发生故障或经修理后未经检定合格仍继续使用的，责令其停止使用，并处一千元以下罚款。
第六十条 未经各级人民政府技术监督行政主管部门批准，擅自使用非法定计量单位的计量器具的，责令停止使用。
第六十一条 对制造计量器具的生产单位，违反本办法第五章第 二十八条规定或无正当理由拒绝有关计量检定机构进行监督检查的，吊销产品出厂检定权，并向企业行政主管部门通报，同时处一千元以下罚款。
第六十二条 制造计量器具的生产单位，产品质量抽检合格率低于百分之九十八的，应限期整顿，并加倍抽检，被抽检单位需按规定交纳检定费用。无统一标志擅自出厂的，吊销其出厂检定权，责令停止销售，没收其违法所得，并处二千元以下罚款。
第六十三条 本办法规定的行政处罚，由市、县（区）人民政府技术监督行政主管部门决定。其中对流通领域违反本办法第 五十八条规定的，也可由工商行政管理部门予以处罚。
各级人民政府技术监督行政主管部门及其计量监督执法人员对各企、事业单位和个人的罚款，一律使用市财政局统一印发的盖有财政罚没专用章的罚没收据。罚款一律上缴财政。
第六十四条 计量监督人员玩忽职守、违法失职，情节严重的，依法追究其刑事责任；情节较轻的，给予行政处分。
第六十五条 当事人对人民政府技术监督行政主管部门及其计量监督执法人员所作出的行政处罚不服的，可在接到处罚通知书之日起十五日内向人民法院起诉；对罚款、没收计量违法所得等行政处罚决定期满不起诉而又不履行的，由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第十章 附则
第六十六条 本办法由市人民政府技术监督行政主管部门负责解释。
第六十七条 本办法自公布之日起施行。
