山东省乡镇、街道治安保卫责任制暂行规定
山东省政府
山东省乡镇、街道治安保卫责任制暂行规定
山东省政府
第一条 为了搞好基层社会治安，保护人民群众生命财产安全，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律规定，结合我省实际情况，制定本规定。
第二条 我省所有乡镇人民政府、街道办事处和村民委员会、居民委员会及其所属的企事业单位，都必须执行本规定。
第三条 乡镇人民政府、街道办事处和村民委员会、居民委员会，要把治安保卫工作纳入行政管理及经济管理的范围，实行以防为主、群防群治的方针，建立严格的治安保卫责任制。
第四条 乡镇人民政府、街道办事处和村民委员会、居民委员会治安保卫工作的主要任务是：
（一）组织各单位落实以防盗、防特、防火、防交通事故为中心的治安保卫责任制，并定期检查、督促。
（二）建立健全所属企事业单位的内部保卫组织，或设专、兼职保卫人员。建立健全村庄、街道的治安、调解组织。合理解决治保、调解人员的报酬。
（三）组织对广大群众特别是青少年的法制、纪律、道德和理想教育，使广大群众自觉遵守国家法律、公共秩序、社会公德，并敢于同违法犯罪行为作斗争。
（四）做好对轻微违法、犯罪人员的帮教工作；负责对刑满释放、解除劳动教养人员的管理教育和安置；依照法律对被判处管制、剥夺政治权利以及监外执行、假释、缓刑的犯罪分子进行监督、管理、教育。
（五）按照有关规定协助公安机关管理好流动人口、暂住人口。
（六）了解、掌握社会治安动态，发现危害社会治安的情况及时报告，并采取有效措施，防止事态扩大。
（七）组织治安巡逻和重点部位的值班，开展治安联防，预防和减少案件、事故的发生。
（八）发生刑事案件、重大治安案件和重大治安灾害事故时，负责保护现场，并及时报告公安机关。
（九）及时调解、处理民间纠纷，增进人民内部团结，防止矛盾激化。
（十）协助公安机关维护交通秩序，确保交通安全。
第五条 乡镇人民政府、街道办事处和村民委员会、居民委员会及其所属企事业单位的负责人，应按照规定的职责范围，采取定人员、定岗位、定责任、定奖罚的办法，层层落实安全保卫责任制。
第六条 乡镇人民政府、街道办事处和村民委员会、居民委员会及其所属企事业单位，必须建立健全各项安全管理制度。
（一）巡逻、值班制度。村庄和城市街道要根据需要建立治安巡逻队伍，坚持值班、巡逻。铁路沿线、交通要道、居民楼群和社会治安比较复杂的地区、单位，要强化巡逻措施。值班、巡逻人员要恪尽职守，发现隐患、险情和可疑人员，要及时报告；发现正在犯罪、通缉在案、越狱逃
跑、正在被追捕的犯罪分子，要扭送公安机关。
（二）易燃、易爆、剧毒、枪支、弹药等危险物品管理制度。根据国家有关规定，在生产、储存、运输、销售、使用等各个环节上，都要建立健全安全制度，严格管理，确保安全。严禁非法生产、销售火药和烟花爆竹；严禁非法制造、使用、佩带、持有、存放各类枪支、弹药。
（三）消防管理制度。认真贯彻《中华人民共和国消防条例》和有关规定，广泛开展防火宣传教育，把电源、火源、危险品仓库、重点物资仓库、山林、场院和人员密集的场所作为防火重点，经常检查，消除隐患。
（四）现金保管制度。各单位超过银行规定限额的现金必须当日存入银行或信用社。由于特殊需要，必须过夜存放超过规定限额的现金时，应专柜存放，专人看守。提取、送交数额较大的现金必须两人以上。
（五）物资管理制度。对各类物资都要建立发放、领取、保管、使用、维修等管理制度。物资仓库要完善防火、防盗、防事故等安全防范设施。经销商品的公司、商店，非营业时间必须有人值守。无人看守的商亭，夜间禁止存放商品。
（六）公共场所管理制度。集市贸易、文体娱乐等公共场所都要按照“谁主管、谁负责”的原则，制定安全管理制度。主管部门应付给在集市贸易和营业性的文体活动场所治安值勤的人员以适当报酬。
（七）暂住人口、外出包工队管理制度。协助公安机关做好暂住人口的登记发证和经常性的管理。外出的各种包工队，要有人负责安全保卫工作，接受当地公安保卫部门的管理。
（八）车、船管理制度。加强对驾驶人员的安全教育，不准违章行驶、违章作业。对进港靠岸的船只，要组织专人看管。沿海地区买卖船只必须持有乡镇政府出具的证明，并遵守边防管理规定。
第七条 乡镇人民政府、街道办事处负责辖区内村民委员会、居民委员会及其所属企事业单位的治安保卫工作的监督检查和总结评比。检查评比内容，主要是实行治安保卫责任制的情况，治安保卫组织、制度和措施的落实情况，以及责任人履行安全职责，遵守安全制度的情况等。
第八条 对在落实治安保卫责任制中有下列表现之一的单位和个人，由乡镇人民政府、街道办事处或上级主管部门给予表扬、奖励。
（一）在贯彻执行本规定中，领导重视，治安保卫组织、制度、措施落实，治安秩序良好的；
（二）严格执行安全管理制度，认真履行职责，在安全保卫工作中成绩突出的；
（三）敢于同违法犯罪分子作斗争，积极协助公安机关侦破案件，提供线索，捕捉犯罪分子以及在预防重大案件和灾害事故中，使人民生命财产免受损失的。
第九条 对不认真贯彻本规定而致使治安秩序混乱，事故、案件不断发生的村庄、街道和单位的领导人；对因工作不负责任，玩忽职守，以致发生重大案件、重大灾害事故的岗位责任人，由乡镇人民政府、街道办事处或上级主管部门给予行政处分或经济处罚；情节严重的，依法给予治
安处罚，直至追究刑事责任。
第十条 本规定由省公安厅负责解释。
第十一条 本规定自发布之日起施行。
1988年4月25日
侵犯商业秘密罪的律师辩护
唐青林
一、侵犯商业秘密罪的法律规定
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（法释［２００４］１９号）第七条 实施刑法第二百一十九条规定的行为之一，给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的，属于刑法第二百一十九条规定的“造成特别严重后果”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
第十五条 单位实施刑法第二百一十三条至第二百一十九条规定的行为，按照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准的三倍定罪量刑。
二、侵犯商业秘密罪的构成要件
（一）客体要件
本罪侵犯的客体为商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序。本罪侵犯的对象是商业秘密。
所谓商业秘密，根据《反不正当竞争法》的规定，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。侵犯商业秘密罪首先要认定对象是否商业秘密。
因此必须符合《反不正当竞争法》关于商业秘密所规定的要件。所谓“不为公众所知悉”，是指该信息不能从公开渠道直接获取的，所谓“能为权利人带来经济利益，具有实用性”，是指该信息有确定的经济利益或者竞争优势。
所谓“权利人采取保密措施”，包括限定涉密信息的知悉范围，只对必须知悉的相关人员告知其内容；对于涉密信息载体采取加锁等防范措施；在涉密信息的载体上标有保密标志；对于涉密信息采用密码或者代码等；签订保密协议；对于涉密的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求；确保信息秘密的其他合理措施。
通过反向工程破解出他人的技术秘密，算不算侵权？是否构成侵犯商业秘密罪？所谓“反向工程”，是指通过技术手段对从公开渠道取得的产品进行拆卸、测绘、分析等而获得该产品的有关技术信息。
根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2007〕2号）的规定，通过反向工程等方式获得的商业秘密的，不认定为侵犯商业秘密。但是，当事人以不正当手段知悉了他人的商业秘密之后，又以反向工程为由主张获取行为合法的，不予支持。
关于通过反向工程破解出他人的技术秘密，算不算侵权的问题，一些地方高级法院也有类似规定。《江苏省高级人民法院关于审理商业秘密案件有关问题的意见》（苏高法审委[2004]第3号）第十六条规定，通过反向工程获取商业秘密的，不构成侵犯商业秘密。但产品系通过不正当手段获得除外。
( 二 ) 客观要件
本罪在客观方面表现为违反国家反不正当竞争法律法规规定，侵犯商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。
根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定，侵犯商业秘密罪客观要件包括：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
（三）与权利人有业务关系的单位和个人，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。
（四）权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密。
（五）第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。
( 三 ) 主体要件
本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成本罪。单位亦能构成本罪主体。
单位犯本罪的，对其直接责任的主管人员和其他直接责任人员依本条规定追究刑事责任。
( 四 ) 主观要件
本罪的主观方面只能是故意，即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。过失不构成本罪。至于行为人出于何种动机而实施犯罪，不影响本罪的成立，只是量刑时可考虑的情节。
三、深圳华为公司离职工程师侵犯商业秘密罪被判刑案
1997年5月，王志骏、刘宁被华为公司聘用，1999年，秦学军被华为公司聘用。3人均曾任职硬件工程师，并参与了华为公司光网络设备的研发工作。在职时，他们也分别与华为公司签订了《员工聘用协议书》和《员工保密合同书》，承诺除履行华为公司职务需要外，未经该公司书面同意，不以任何方式向第三方泄露该公司技术秘密或其他商业秘密，也不在履行职务之外使用这些秘密信息。
2001年8月至同年9月间，刘宁、秦学军、王志骏分别以个人求学或家庭原因为由，先后申请辞职，离开了华为公司。3人辞职时，均与华为公司签订了《离职员工承诺书》，承诺不带走从华为公司获取的任何保密资料，未经华为公司书面同意不得向任何单位和个人透露该公司的商业秘密，不擅自使用华为公司商业秘密或利用华为公司商业秘密从事经营活动，自离职之日起1年内不在与华为公司存在竞争关系的企业工作。
2001年7月，尚在华为公司工作的王志骏、刘宁就与贝尔公司在深圳市、上海市等地进行商谈合作开发生产盒式2．5G光网络设备事宜。同年11月7日，王志骏、刘宁各出资人民币25万元，在上海市成立了沪科公司，并聘用了秦学军等20多名原在华为公司从事光网络技术研发的技术人员进入沪科公司工作。同年11月8日沪科公司与贝尔公司达成协议：由沪科公司提供盒式2．5G的光网络设备技术，贝尔公司则每月向沪科公司提供研发费用人民币588010元，并负责组织生产及销售；产品利润由沪科公司与贝尔公司三七分成。
深圳市南山区人民法院认定3人构成侵犯商业秘密罪，其中王志骏和刘宁为主犯，各判处有期徒刑3年，并各处罚金5万元，秦学军为从犯，判处其有期徒刑2年，并处罚金3万元。
三被告不服，向深圳市中级法院提出上诉。深圳市中级法院于2005年5月作出终审判决：驳回上诉，维持原判。
作者：唐青林，北京市安中律师事务所律师，中国人民大学法学硕士。
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