您的位置: 首页 » 法律资料网 » 法律法规 »

广西玉林市人民政府


玉林市人民政府文件

玉政发［2000］58号

玉林市人民政府关于印发玉林市重点财源建设管理工程考核暂行办法的通知

各县（市）区人民政府（管委），市直各委办局：
《玉林市重点财源建设管理工程考核暂行办法》已经市政府第24次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二000年十二月二十九日


玉林市重点财源建设管理工程考核暂行办法

为了进一步加强对重点财源建设的管理，根据《玉林市人民政府关于实施重点财源建设管理工程的决定》（玉政发［1999］53号）的文件精神，特制订本办法。
一、指导思想
以邓小平理论为指导，以推进效益项目建设为中心，以强化效益企业管理为重点，通过合理运用国家投资产业政策，财政税收信贷政策和国有资产管理、优化结构调整、减轻企业负担等综合措施，加强重点企业、重点行业和重点项目的建设和管理，促进重点产品、骨干企业和支柱行业的发展和壮大，促进区域经济优势的形成和发挥，促进经济质量和效益的提高，努力建设稳固高效的重点财源，确保财政收入的持续稳定增长。
二、目标要求
提高重点企业单位税收在全市财政收入中的比重，力争列入实施重点财源建设管理工程的企业单位上交税收占全市财政收入的比重逐步达到60%以上；提高财政收入占国内生产总值的比重，力争全市财政收入占国内生产总值的比重逐步达到全区平均水平以上，赶上全区地市先进水平；提高地方税种增长比例；提高国有资产收益水平；提高全市财政收入的总量水平和人均收入水平，力争财政总收入进入全区地市前列，人均财政收入水平赶上全区平均水平乃至全区地市先进水平。
三、考核对象
当年实现并入库税金达到100万元（不包括先征后退和查补以前年度的税款数，下同）以上的企业单位。
四、考核指标
(一)对企业单位按年上交税金100万元以上（含100万元）、500万元以上（含500万元）、1000万元以上（含1000万元）、5000万元以上（含5000万元）分为4个档次，分别定为“税收重点企业”、“税收大户企业”、“税收支柱企业”、“税收明星企业”。
(二)对新增投资500万元以上（含500万元）的项目，效益达到设计投入产业产出标准或行业平均水平的定为“效益达标项目”，高于设计投入产出标准或行业平均水平的定为“高效益项目”。
五、考核办法
(一)年度终了后的30天内，各县（市）区财源建设领导小组办公室将上一年度考核指标完成情况（附表一、二）和重点财源建设管理工作总结以书面形式报市重点财源建设工程领导小组办公室（市直分别由市国税局和市地税局填报）。
(二)由财源建设领导小组办公室牵头，组织财政局、国税局、地税局、计委、统计局等相关部门进行具体考核，以年终报表和上交国库的税收入库单为考核依据，对达到考核标准（界定重点范围）的重点财源建设管理工程的企业单位定为重点财源建设管理单位，并公布升降界定档次。市重点财源建设管理工程小组办公室会同有关部门，根据各县（市）区实际上交国库税收入库并参考上报有关材料，提出对各县（市）区及重点财源建设管理单位的考评意见，经重点财源建设领导小组审核，完成好的由市政府给予表彰奖励。
(三)分类考核。当年与上年相比，档次上升的企业单位列为“档次上升企业”。档次下降的企业列为“档次下降企业”。税收下降达不到100万元的企业单位“列为重点整顿企业”。税收连续两年达不到100万元的企业单位退出重点财源建设管理单位范围。税收在100万元以上并且比上年增长的企业单位列为重点财源建设优胜单位，由市人民政府根据不同档次分别授予相应称号。
六、奖励标准
对被评为“重点财源建设优胜单位”给予表彰奖励，奖励等级设4个档次，由市政府分别授予“税收明星企业”、“税收支柱企业”、“税收大户企业”、“税收重点企业”称号，并由市、县（市）区政府，从同级重点财源建设资金中奖给“税收明星企业”奖金50万元，“税收支柱企业”10—30万元，按企业单位年上交税金分为4个档次奖励，其中年上交税金在1000万元至1999万元间的奖励10万元，2000万元至2999万元奖励17万元，3000万元至3999万元奖励24万元，4000万元至4999万元奖励30万元。“税收大户企业”6—9万元，分3个档次，其中年上交税金500万元至649万元奖励6万元，650万元至799万元奖励7.5万元，800万元至999万元奖励9万元，“税收重点企业”2—5万元，分4个档次，其中年上交税金100万元至199万元奖励2万元，200万元至299万元奖励3万元，300万元至399万元奖励4万元，400万元至499万元奖励5万元，上交税金比上年度下降的企业单位不设奖励，所得奖金用于奖给重点财源建设中的有功人员。



建设部办公厅


关于做好2004年度城市园林绿化企业年检工作的通知



建办城[2004]65号
各省、自治区建设厅，直辖市、计划单列市园林局，新疆生产建设兵团建设局，解放军总后勤部营房部：

　　为做好2004年度城市园林绿化企业年检工作，现将有关事项通知如下：

　　一、年检范围

　　2003年12月30日以前建设部批准的一级、试一级资质等级的城市园林绿化企业，均应按规定接受企业资质年检。

　　二、年检内容

　　主要是城市园林绿化施工企业在2003年12月30日以前的企业经营管理情况。受检企业应按《城市园林绿化企业资质年检申报表》（表格一式三份，磁盘一套）的要求，如实填写受检内容，并附下列材料：

　　1、企业法人代表和经济、技术、财务负责人的批文，职称证书以及身份证等有关证件（复印件）；

　　2、经工商行政主管部门年检合格的企业法人营业执照（复印件）；

　　3、《城市园林绿化企业资质证书》；

　　4、由具有资格的审计事务所或会计事务所出具的近两年企业固定资产现值、流动资金以及经营状况证明书；

　　5、企业有职称工程、经济技术人员统计表（中级以上职称的人员要附有有关部门出具的参加劳动保险一年以上的证明书）；

　　6、企业的工程业绩证明；

　　受检企业为试行一级的，需要申请转正定级的要提出书面报告，按规定填写《城市园林绿化企业资质申请表》，并附有关材料，按照规定程序申报。

　　三、时间安排

　　年检工作自2004年8月25日开始，2004年10月25日结束。

　　（一）各受检企业必须在2004年9月10日前，将由所在地城市园林绿化行政主管部门审查后的《城市园林绿化企业资质年检申报表》及有关材料报送省级城市园林绿化行政主管部门。

　　（二）建设部委托省级城市园林绿化行政主管部门对受检企业进行初审，并于2004年9月25日之前，将初审意见和《城市园林绿化企业资质年检申报表》及有关材料，报送建设部城建司，过时不予受理。

　　（三）2004年9月25日-10月25日，建设部城建司对各地报送的初审意见、《城市园林绿化企业资质年检申报表》等进行审查，公布年检结果。

　　四、年检结果的处理意见

　　1、对完全符合所定资质等级标准的，且在近年内未发生工程建设严重事故及违规行为的企业，定为“合格”。对年产值、工程产值连续两年超过5000和2000万元，且年检均为“合格”的企业，资质就位时确定为试行等级的，转为正式等级。

　　2、对基本符合所定资质等级标准（指一项指标达到80％以上，其他均达到标准要求）的企业，且在近年内未发生工程建设重大事故及违规行为的，定为“基本合格”。对年检“基本合格”的企业，资质就位时确定为试行等级的，不能转为正式等级。连续两次以上定为“基本合格”的暂定等级企业应根据该企业实际达到的资质情况予以重新定级。

　　3、对于与所定资质等级标准差距较大的企业，且在近年内发生过工程建设重大事故及严重违规行为的，定为“不合格”。对年检“不合格”的企业，责令其限期改正，改正期内按二级企业资质等级承接业务；暂定等级企业取消其资质。连续两次年检为“不合格”的企业，予以降级处理。

　　五、有关要求

　　1、各级城市园林绿化行政主管部门要高度重视企业资质管理工作，要明确专门机构，设专门人员负责园林绿化企业资质管理工作，切实加强企业资质管理，避免形式主义和走过场。要加强制度建设和资质管理人员的管理，资质审批管理工作的人员要严格遵守廉政建设的有关规定，做到办事公开、公正、透明，建立和完善公示制度，接受企业和社会监督。

　　2、受检企业要在规定时间内申请年检。受检企业填报的材料和数字要真实、准确。对逾期未申请年检和申报有关材料或虚报、瞒报及弄虚作假的，按照建设部《城市园林绿化企业资质管理办法》的规定予以处理。

　　3、要严格实行逐级申报和审批制度。今年，我部对城市园林绿化企业资质证书进行换证，并统一配发《城市园林绿化企业经营手册》。各级园林行政主管部门要严格实行属地管理的原则，不得越级申报、审批，要结合换证工作全面理顺和清理整顿。各省（自治区）建设厅、直辖市园林局在企业资质年检工作中，对非主营城市园林绿化业务、非独立的专业的园林绿化公司或企事不分的单位，年检不得定为“合格”；对合并、分离的企业，需重新核定其资质等级。同时，要加强城市园林绿化资质企业的日常监督管理，进一步规范城市园林绿化市场，不断提高城市园林绿化水平。

中华人民共和国建设部办公厅
二○○四年八月十九日